Arbetsmarknaden i Polen är sjuk, och vi måste göra något åt den. Det sade centralbankschefen Marek Belka på en konferens om ekonomi och samhälle i Łodż. Å ena sidan säger vi att arbetsmarknaden är alltför flexibel – å andra sidan är den för rigid.

Vi har infört alla sorters okonventionella anställningsformer – men med dem har följt ett antal skatteförmåner för arbetsgivarna, och det är fel, sade Belka.

Ett av problemen är de s.k skräpkontrakten, som är avsedda för tillfälliga anställningar där arbetsgivaren varken betalar in till sjukförsäkringen eller pensioner åt de anställda. Mellan 1 och 1,5 miljoner personer i Polen är anställda på skräpkontrakt.

Att stoppa dem innebär ett stort steg mot en mer civiliserad arbetsmarknad, sade centralbankschefen. (Polskie Radio 29 sept 15)

Arbetslösheten i Polen ligger nu på rekordlåga 10 % och antalet arbetssökande har sjunkit med 20 000. Det är emellertid fortfarande 1,57 miljoner människor som är arbetslösa i Polen.

I augusti anmäldes drygt 100 000 lediga jobb till arbetsmarknadsdepartementet, det högsta antalet sedan 2001.

Därmed är arbetslösheten i Polen den lägsta sedan 2008, det vill säga sedan den världsomfattande ekonomiska krisens utbrott. De senaste åren har antalet arbetslösa minskat med över en halv miljon.

Det är den största minskning vi har sett på många år, sade arbetsmarknadsminister Wladyslaw Kosiniak-Kamysz vid en presskonferens på Ekonomiskt Forum som just nu pågår i Krynica i södra Polen.

I september kan arbetslösheten minska ytterligare och bli ensiffrig, sade ministern. (gazeta.pl 9 sept 15)

Arbetslösheten idag är den lägsta sedan 2008, 10,3 %. Det säger arbetsminister Władysław Kosiniak-Kamysz.

Läget på arbetsmarknaden har varit bra i åtskilliga månader, det är alltså inte en säsongsuppgång, säger han och påminner om att regeringen har satsat 150 miljoner złoty (370 miljoner svenska kronor) för att bekämpa arbetslösheten, inte minst bland de äldre.

Företagen kan inte satsa på att bara anställa personal ur en åldersgrupp, det måste vara en mix med både äldre och erfarna och yngre på väg uppåt.

PSL, som är regeringens lilla koalitionsparti, föreslår också förändringar i pensionslagen – man ska ha rätt att gå i pension efter 40 års arbete. (Polskie Radio 13 aug 15)

(redigerad)
Bara 7 % av de polska arbetsgivarna har utländsk arbetskraft anställd.

Men nästa år räknar hela 12 % med att ha icke-polska anställda, visar en enkät bland 300 företag som genomförts av opinionsinstitutet Millward Brown.

De flesta invandrarna finns i servicesektorn, därnäst i handeln. Fler finns på stora företag än på små.

76 % av arbetsgivarna uppger att de inte har anställt invandrare eftersom tillgången på inhemsk arbetskraft är god – därför har man inget behov av att anställa personal från andra länder. 70 % lägger till att det inte finns så många utlänningar som vill arbeta i Polen.  Enligt 40 % är deras företag inte anpassat till multikulturellt samarbete. (Warsaw Voice och Warsaw Business Journal 5 aug 15)

Nästan hälften, 46 %, av landets ungdomar funderar på att söka jobb utomlands efter studierna. När Polen 2004 gick med i EU flyttade en miljon polacker till andra EU-länder för att hitta jobb och smala ihop pengar till familjen hemma i Polen, där arbetslösheten var mycket hög. Den trenden är alltså långtifrån över, visar en opinionsmätning som beställts av PSZK (Polska Personaladministrationsförbundet).

Det är ju ett mycket intressant resultat, säger PSZK-ordföranden Janusz Czapiński till tidningen Rzeczpospolita. Men vi vet ju inte hur många av dem som ger sig iväg. Bara hälften av dem som går i flyttankar har faktiskt bestämt sig för att emigrera under de närmaste två åren.

Unga polacker anser att utländska företag erbjuder bättre möjligheter till utveckling och arbete i deras yrke än vad företag här hemma kan ge, säger Czapiński. (Polskie Radio och wB 15 juli 15)

Under året 2015 sjunker arbetslösheten från 9 % till 7,8 %, spår den polska centralbanken, NBP. Efter ytterligare ett år är arbetslösheten nere i 7,3 %, och i slutet av 2017 i 6,9 %.

Det innebär att prognosen från i mars förbättrats ytterligare.

Antalet sysselsatta ökar med 1 % i år och ytterligare något de två kommande åren. (Polskie Radio 13 juli 15)

Förra året fick 43 700 personer från andra länder arbetstillstånd i Polen, vilket var rekord. Arbetskraftsinvandringen ökar hela tiden eftersom det i vissa sektorer är svårt att hitta personer med rätt kompetens. (Warsaw Business Journal 7 juli 15)

För att komma åt de så kallade skräpkontrakten överväger regeringen nu att vid offentlig upphandling lägga till ett nytt kriterium – det ska vara en merit för företag att ha heltidsanställd arbetskraft. Det sade arbetsminister Władysław Kosiniak-Kamysz till tidningen Dziennik Gazeta Prawna.

Skräpkontrakten innebär att företag inte betalar in sociala avgifter för tillfällig arbetskraft. Premiärminister Ewa Kopacz har talat om att försöka lösa den frågan så snart som möjligt. (Polskie Radio 25 juni 16)

Snittlönen och sysselsättningen ökar och arbetslösheten sjunker. Men fattigdomen ökar, för allt fler jobbar på s.k skräpkontrakt och allt fler har bara minimilön. Det framgår av färsk statistik från GUS (Polska Statistiska Centralbyrån), som refereras av den konservativa tidningen Dziennik Gazeta Prawna.

Att medellönen ökar betyder inte att alla hushåll får löneökningar, säger statsvetaren Ewa Les vid Warszawa universitet. (Warsaw Voice 18 juni 15)

Regeringen föreslår nu en höjning av minimilönen från 1750 złoty (4150 svenska kronor) i månaden till 1850 złoty (4400 kronor). Det sade finansminister Mateusz Szczurek till reportrar.

Det finns ett visst utrymme i statsbudgeten för en höjning av de offentliga utgifterna, och om vi höjer minimilönerna får även de sämst ställda del av den ekonomiska tillväxten. (Warsaw Voice 18 juni 15)

Den genomsnittliga lönen i det polska näringslivet uppgick i maj till drygt 4 000 złoty (9 500 svenska kronor), vilket är en höjning med 3,2 % på årsbasis, rapporterar nyhetsbyrån PAP. Höjningen är något mindre än vad ekonomerna väntat.

Jämfört med april sjönk snittlönen med 2,9 % vilket var något mer än förväntat.

5,5 miljoner personer var privatanställda i maj, drygt 1 % fler än för ett år sedan. (Warsaw Voice 18 juni 15)

Offentliganställda ska nu få ett lönepåslag på runt 5 % enligt ett förslag från regeringen. Påslaget, som skulle kosta två miljarder złoty (nära fem miljarder svenska kronor) berör inte lärarna som redan fått sina löner höjda.

Offentliganställdas löner har varit frysta sedan finanskrisen 2009, men ekonomin bedöms nu klara en höjning. (Warsaw Voice 9 juni 15)

De som arbetar på s.k skräpkontrakt, d.v.s egenföretagare, tillfälligt anställda och de vars arbetsgivare inte betalar in avgifter till deras socialförsäkring, har rätt att organisera sig fackligt. Det har Konstitutionsdomstolen nu slagit fast, skriver wyborcz.pl.

Det innebär att den polska arbetsmarknadslagen inte är rätt formulerad. Där definieras en arbetstagare som en person med heltidskontrakt. Enligt ILO, International Labor Organisation, är alla anställda arbetstagare.

I och med domen måste lagen skrivas om. Det sker dock inte förrän i höst, meddelar Arbetsdepartementet. (Warsaw Business Journal 2 juni 15)

Regeringen har beslutat om ett arbetsmarknadspaket som ska hjälpa arbetslösa nyutexaminerade ungdomar att få jobb. Redan nästa år ska 100 000 unga få jobb med subventionerad lön.

Paketet kommer att kosta drygt en och en halv miljard zloty (nästan 4 miljarder svenska kronor), skriver arbetsminister Władysław Kosiniak-Kamysz på Twitter.

Regeringen har avsatt 2,6 miljarder (6,5 miljarder kr), men en hel del av det återgår till statskassan som skatt. (Warsaw Voice 18 maj 15)

Svartjobben har sjunkit från 1,21 miljoner till 970 000 under de senaste fem åren. Det visar en rapport från Polska företagsutvecklingsbyrån som gjorts i samarbete med Jagellonska universitetet i Kraków.

Anledningen till minskningen är att allt fler företagare numera har en mer flexibel inställning till anställningar. Men fortfarande tvingas många polacker att jobba i skuggsektorn eftersom en del arbetsgivare vägrar skriva anställningskontrakt. (Warsaw Voice 15 maj 15)

I snitt kostade en arbetstimme i Polen förra året 8,40 euro (82,84 kr i svensk valuta) om man inte räknar in arbetade timmar inom lantbruk och administration. Det skriver tidningen Dziennik Gazeta Prawna, som gjort en djupdykning i färska siffror från Eurostat, EUs statistikbyrå. Det är en tredjedel av snittkostnaden inom EU.

Arbetskostnaderna är ännu lägre i Ungern, Lettland, Litauen, Rumänien och Bulgarien.

Under de senaste tre åren har arbetskostnaderna i Polen ökat med 75 % och i EU med 24 %. Om ökningstakten förblir densamma i framtiden kommer kostnaden för arbete att vara densamma i Polen som i EU år 2046. (Warsaw Business Journal 8 april 15)

Den registrerade arbetslösheten låg i februari kvar på 12 %, skriver GUS (Polska Statistiska Centralbyrån). Det innebär att 1,9 miljoner polacker går utan jobb.

I januari anmäldes 189 300 nya arbetslösa och 189 200 avregistrerades. (Warsaw Voice 25 mars 15)

Polacker som börjar närma sig pensionsåldern blir mer sällan av med jobben än andra åldersgrupper. Å andra sidan har de svårare att hitta ett nytt jobb när det faktiskt händer, visar en rapport från centralbanken (NPB).

De äldre söker mindre aktivt efter nytt jobb, och arbetsgivarna är mindre benägna att anställa äldre personer. (Warsaw Voice 24 mars 15)

Arbetstillfällena ökar, och redan i mitten av 2015 beräknas arbetslösheten ha sjunkit under 10 %. Det sade arbetsminister Władyslaw Kosiniak-Kamysz på tisdagen. Om den ekonomiska tillväxten ligger kvar på 3 %, om företagens verksamhet förblir densamma, då får vi ner arbetslösheten till ensiffriga tal med hjälp av arbetsmarknadsstöd på 5,5 miljarder zloty (13 miljarder svenska kronor).

I slutet av januari var antalet registrerade arbetslösa 12 %, och samma siffra beräknas gälla för februari. (Warsaw Voice 11 mars 15)

Arbetslösheten ökade i januari från 11,5 % till 12 %, visar månadsstatistiken från GUS (Statistiska centralbyrån). Antalet arbetslösa i mitten av månaden var 1,9 miljoner.

Men antalet lediga jobb, i slutet av månaden drygt 48.000, har ökat, såväl på månadsbasis som på årsbasis. (Warsaw Voice 25 feb 15)

De fackliga ledarna Piotr Duda (Solidarność), Jan Guz (OPZZ), Dariusz Trzcionka (FZZ) sätter press på regeringen.
Foto: Stanisław Godula.

De stora fackförbunden Solidaritet, OPZZ (Polska fackföreningsalliansen) och FZZ (Fackföreningsforum) är mycket missnöjda med förhållandena på arbetsmarknaden och planerar nu en rad gemensamma aktioner för att sätta press på regeringen.

Vi har tröttnat på pseudosamtal och tillfälliga lösningar, vi vill sitta ner och prata med premiärminister Ewa Kopacz. Det sade Piotr Duda (Solidaritet) på en presskonferens i Warszawa tillsammans med Jan Guz från Fackföreningsalliansen och Dariusz Trzcionka från Fackföreningsforum.

Läs artikel >>

Löneökningarna blir generellt mycket små eller inga alls i år. Det säger Michal Mlynarczyk på rekryteringsföretaget Hays till Polskie Radio.

Löneskillnaderna i Polen ökar. För vissa sektorer är det svårt att få fram de specialister man behöver, bland annat it-branschen. Och det är inte bara ont om it-specialister – många arbetar som konsulter och begär höga löner.

Även vårdbranschen kan nog räkna med att lönerna höjs, säger Mlynarczyk. Anledningen är både att privatiseringen har ökat och att befolkningen blir allt äldre och behöver mer vård. (Polskie Radio 6 feb 15)

I Polen får alla offentliganställda en trettonde månadslön till jul, en så kallad trzynastka. Denna julbonus har ökat avsevärt från 2013 till 2014, meddelar finansdepartementet. Dels för att fler fått jobb i den offentliga sektorn, dels för att fler jobbat länge där, vilket innebär högre lön och högre julbonus.

Trzynastkan utgår till dem som varit anställda mer än sex månader under året, och ska uppgå till 8,5 % av lönen. I år uppgår summan av julbonusarna till 5,12 miljarder zloty (12 miljarder svenska kr), 50 miljoner mer än 2013.

I det privata näringslivet blir ökningarna än större, skriver tidningen Dziennik Gazeta Prawna.

Kritiska röster menar att systemet bör skrotas, eftersom den motiveringshöjande effekten i arbetslivet avtar när alla får ta del av bonusen. (Polskie Radio 31 dec 14)

Genomsnittslönen i Polen gick för första gången upp över 4000 zloty (9750 svenska kronor) i november. Det innebär en ökning med 2,7 % under året, rapporterar GUS (Polska Statistiska Centralbyrån).

Sysselsättningen steg med 0,9 %. 2.600 nya jobb tillkom i november – den högsta månadssiffran sedan 2007. (Polskie Radio 16 dec 14)

Läget på arbetsmarknaden är klart bättre. Det säger ekonomen Piotr Bielski. Även om inflationen är under noll betalar företagen ut bättre löner till sina anställda. Därmed ökar hushållens köpkraft på två sätt.

GUS (Statistiska centralbyrån) har släppt oktobersiffrorna, som visar att snittlönen i det privata näringslivet ökat mer än väntat. Den genomsnittliga bruttolönen uppgick till 3981 zloty (9400 svenska kronor) i månaden, vilket är nästan 4 % mer än i oktober förra året och drygt 2 % högre än snittlönen i september. Ökningen var större än väntat, rapporterar nyhetsbyrån PAP.

Underlaget för GUS beräkning utgörs av privata företag med minst nio anställda.

Drygt 5,5 miljoner personer var i oktober anställda i den privata sektorn, även det en ökning med 0,8 %. (Polskie Radio 20 nov 14)

En tredjedel av polska ungdomar mellan 18 och 24 år har för avsikt att söka arbete utomlands under de närmaste tolv månaderna. Totalt vill hela 20 % av polackerna i arbetsför ålder söka sin lycka på andra arbetsmarknader än den polska. Huvudorsaken är de låga lönerna i hemlandet, visar en undersökning som gjorts av arbetsförmedlarbyrån Work Service.

Detta är alarmerande siffror, säger Work Services vd, Tomasz Hanczarek. Det innebär att ett stort antal välutbildade personer inte ser några möjligheter till utveckling i Polen. (Warsaw Voice 14 nov 14)

Arbetslösheten sjönk i oktober för nionde månaden i rad. Antalet arbetslösa uppgår idag till 11,3 % av arbetskraften eller 475.000 personer, sade arbetsminister Wladyslaw Kosiniak-Kamysz. Ett så bra år har vi inte haft på arbetsmarknadsområdet på sex år.

Den minskade arbetslösheten beror delvis på att arbetsförmedlingarna reformerades i våras. Arbetsförmedlarna sitter inte och väntar på att företagen ska höra av sig med eldiga jobb. De arbetar själva aktivt i stället.

Arbetsförmedlarna hjälper också de arbetssökande att fylla i frågeformulär sade biträdande arbetsministern Jacek Mecina. På det sättet kan vi identifiera personer som har problem och som har glidit bort från arbetsmarknaden. Företag som kan tänka sig att anställa långtidsarbetslösa får också vissa ekonomiska bidrag.

En annan faktor är att såväl industrisektorn som utbildningssektorn har under det tredje kvartalet i år fått ökade behov av arbetskraft. (Polskie Radio 12 nov 14)

De flesta unga polacker hoppas att de på sitt första jobb ska en lön på 3700 zloty (8700 svenska kronor) i månaden brutto – det vill säga 2650 zloty (6200 kronor) efter skatt. Det minsta de kan acceptera är 1900 zloty (4500 kr) efter skatt, visar en färsk opinionsmätning från TNS Polska.

Den bistra verkligheten är att hälften av arbetsgivarna inte kan tänka sig mer än 1800 – 2400 zloty brutto (4200 – 5600 kr) till nyutexaminerad arbetskraft. Det visar samma mätning. (Warsaw Voice 4 nov 14)

Genomsnittslönen för privatanställda har ökat med 3,4 % och låg i september på 3900,49 zloty i månaden (cirka 9050 svenska kronor). Det visar färsk statistik från GUS (Statistiska centralbyrån). 5,5 miljoner personer i Polen är idag anställda i den privata sektorn, vilket är en ökning med en knapp procent sedan förra året.

Enligt experter väntades lönen öka med 3,5 %, skriver nyhetsbyrån PAP. (Warsaw Business Journal 16 okt 14)

Hälften av polackerna på arbetsmarknaden är tillsvidareanställda och 17 % är visstidsanställda, visar en färsk undersökning från CBOS. 12 % arbetar i egna företag.

I åldersgruppen upp till 25 år är hälften visstidsanställda och bara en tredjedel tillsvidareanställda. (Warsaw Voice 1 okt 14)

Drygt 300.000 personer från de östeuropeiska länderna beräknas ha fått arbete i Polen under året. Det framgår av siffror från arbetsdepartementet, skriver tidningen Rzeczpospolita. Det är rekordmånga, och ökningen har pågått under hela året.

De flesta som söker arbete kommer från Armenien, Vitryssland, Georgien, Moldavien och Ryssland. (Warsaw Voice 21 aug 14)

Polackernas rädsla för att förlora jobbet avtar alltmer. Däremot ökar deras förväntningar på höjda löner, visar en opinionsmätning från arbetsförmedlaren Work Service.

79 procent av de tillfrågade i en opinionsmätning är inte oroliga för att bli av med jobbet, bara sexton procent upplevde att deras arbetsplats är hotad. De flesta tror att de kommer att hitta ett nytt jobb snabbt om det skulle behövas. Och var femte polack har för avsikt att söka nytt jobb.

Nästan varannan av de tillfrågade räknade med att få löneförhöjning under de närmaste månaderna. (Warsaw Voice 14 aug 14)

Arbetslösheten i Polen, 9,6 procent, är lägre än EU-genomsnittet. Den är också två procent lägre än i eurozonen, visar färsk statistik från Eurostat.

Genomsnittet i EU-länderna är 10,3 procent, alltså 0,7 procent högre än i Polen.

På arbetsdepartementet har man en annan beräkningsmetod, och där kommer man fram till att arbetslösheten är 12,5 procent.

Dessutom beräknas arbetslösheten ha fallit i juni, säger arbetsminister Wladyslaw Kosiniak-Kamysz till tidningen Gazeta Wyborcza. (Polskie Radio 4 juli 14)